学習者としての成長を促す"活動評価"と"振り返り"

生徒は各教科を学ぶ中で、教科固有の知識や理解を蓄えているだけではありません。学びへの姿勢や物事の学び方、課題を解決するための思考手順、協働場面でのふるまい方など、様々なものを身につけています。
どんな能力や資質、姿勢を獲得させたいのか(ゴール)を明確にし、生徒一人ひとりが今、成長過程のどこにいるのか(現在位置)を掴まないことには、両者を結ぶプロセスである「指導」も計画できないはず。
生徒自身もまた、段階的に設定された「目指すべき到達状態」に照らして、「自分がどこまでできるようになったか」を知り、「次に何をすべきか」「さらなる進歩のために何が必要か」を考える(進捗と改善課題を捉えた学びの実現を実現する)ことが、主体的な学びに不可欠です。

2018-07-23 公開のまとめ記事を再アップデートしました。

生徒は「振り返り」を効果的に行えているか

振り返りの結果、学習方策は高まっているか
・考え出した「仮説」は実際に試して「検証」させる
・先回りして教えず、生徒が自ら考え出すのを待つ
目的意識(自分の課題を持った取り組み)は高まったか
発表の場は相対化スキルの獲得に寄与しているか

助言や指示は、生徒自身がじっくり振り返ってから

先生方の指導が届かなくなるときを見越して
具体的な指示を与えるより、振り返りの結果に問い掛け
どんな問い掛けをするか、先生方のアイデアを集めて
他の生徒がどんな振り返りをしているかも貴重な教材
進路指導、探究活動でも、振り返りを次の行動に繋げる

振り返りはプロセスを分解して~失敗から正しく学ぶ

解に至る工程は、複数のステップで構成される
・例えば、数学の問題が解けなかったとき
・同じことは、どの教科の学びの中でも
まずは、思考のプロセスを分解する着想を持たせる
原因が特定できれば、対策はほどなく見つかるはず?

体験のたびに感じたことをしっかり考え、言語化&記録

せっかくの気づきは、揮発させずに深めさせる
自分が書いたものとの対話で新たな気づき
進路選択に向かう体験と内省の記録
体験と気づきを串刺しにしてみて得られるもの
cf. 探究活動と進路指導でポートフォリオに残すログ

副作用を抑え、効能を最大化するルーブリック評価の運用

A評価を超えたプラスα 要素を言語化&シェア
観点も追加・整理しながら、より合理的なものに
生徒にも評価者スキルを獲得させる
個別場面でのルーブリック評価→観点別学習状況→評定

リフレクションシートの記載を参考に観察精度を高める

40人を同時に観察するのはきわめて困難
生徒は、自分の状況をよく理解してほしい
生徒自身が書いたものを手掛かりに理解を深める
一人ひとりの進歩に応じた課題と助言
振り返りをきちんと行うことで得られる効果

中高の「振り返り」をどう機能させるか New!

そもそも、振り返りは何のため?(目的に立ち戻る)
機械的に行わせる「習慣」が形骸化を加速させる
自由に書かせるだけでも、誘導し過ぎてもいけない
書かせたら、きちんと読んでフィードバック
ログに現れる変化から成長を捉え、次の課題を特定

・リアクションペーパーは、何のために書かせるのか(大学編)

・リアクションペーパーを「対話のツール」にする(大学編)

評価基準は使いながらブラッシュアップ

評価の規準に照らして行う、目標理解と振り返り
評価結果を突き合わせ、基準適用の精度を高める
評価のために、観察の機会を整える
行動評価の結果とテスト成績を突き合わせる
リフレクション・ログも、基準更新の参考材料

チェックリストを用いた目標提示と達成検証

場面ごとの目指すべきものを生徒は意識できているか
ポイントを意識した練習が進歩を大きくする
小さな達成を認識することが積極性に転じる
チェックリストを作らせながら、授業を進める
最初のうちは、先生が用意し、徐々に生徒に任せる

自己評価、相互評価を行わせるときの工夫

評価機会を重ねて観点や評価規準を理解させる
目指すべき到達状態をセンテンスの形で明示
規準を満したA評価をベースに評価段階を設ける
その評価を選んだ理由を言葉にさせる
cf. 進歩を止めさせない自己評価の在り方

探究型学習(課題研究等)の成果をどう測るか

探究方策の獲得に焦点を当てた評価を
生徒自身にもあらかじめ評価方法を知らしめる
最終結果ではなく中途段階で各フェイズの評価を
探究活動が、自分の将来と向き合うことに繋がったか
cf. 成果より、プロセスに焦点を~探究活動の評価

振り返りと行動変容(まとめページ)

領域①:生活(ホームルームでの指導など)
領域②:学習(各教科の学習指導など)
領域③:進路+探究(進路選択までの指導)



現行課程への移行後、新しい学力観に沿った学ばせ方への転換を図るべく、指導法の研究は盛んですが、目標を検証可能な形で書き出し、それに照らした評価を的確に行わなければ、いつまでも試行錯誤でしょう。
新しい学力観に基づく評価方法の確立は、指導の継続的な改善のための土台作りです。また、評価の結果をどのように生徒自身の「振り返り/次に向けた課題形成」に利用させるかは指導設計の肝だと思います。
指導に当たられる先生方のお一人お一人が、協働場面における個々の生徒の評価をどう行うか、多様性をどう評価するのかといった問いに、自分なりの答えをきちんと持つことが求められているのだと思います。

教育実践研究オフィスF 代表 鍋島史一

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